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873人进国家电网,32人进华科,这所大学就业升学真不错!53次阅读

有关三峡大学的解读,我之前做过几期文章和视频,今天正值三峡大学2022年就业质量报告出炉,所以来个回头看!看看这所大学的就业升学质量到底如何?

之前有关三峡大学的文章和视频如下,大家感兴趣可以看看!

1、《学医药,去湖北读大学,可首选这所大学!超值被低估!》

2、《去湖北读大学,这所大学不要错过!》

今天的这篇文章,主要分析三峡大学近几年就业升学的一些特点

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近几年三峡大学升学数据的特点及分析


下图为该校2019—2022毕业生升学出国数据汇总。拉长时间来看,从2019年到2022年,除了出国升学率下降外,三峡大学的国内升学质量呈稳步上升的走势。

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除此之外,2022届本科生,升到世界一流大学建设高校的人数,创历史新高,达到231人,本科毕业生升学到华科的人数在2021-2022年高达33-32人。

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三峡大学就业流向的独特之处


这所大学,与电力系统有深厚的合作关系,毕业生进入相关央企国企的比例很高。

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从历年就业央企、国企的占比来看,2020年(疫情第一年)占比最高,到了2022年基本上回落至常态比例33.76%,这个比例对于已经是综合性大学的三峡大学来说,还是相当不错的,毕竟是2022年一共有5056名本科毕业生。

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特别说明

从2021年的就业人数排名统计数据(见下图)分析,22年公布的873人进能源电力企业,数据中包括本科、研究生,按2021年的数据来看,相比2021年1101的总数,这个数据是有所回落的。

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而2020年国企就业占比最高,学校这一年公布了本科就业电网的详细数据,这个数据可以做为三峡大学就业电网的一个短期高点数据来参考,如下图所示:

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结合网络统计的数据来看,三峡大学毕业生进电网的数量在全国高校中,2022-2023年都排在第五位,地位非常稳定(如下图所示)

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上图来源于网络,因为统计口径,数据对照起来,会有差别,但总体来看,进电网人数排名第五

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勋哥观点


对数据呈现出的特点,勋哥做如下总结判断:

2020年疫情第一年,国家为了稳就业,开了口子,增加了国企央企的招聘力度,所以这一年,三峡大学的毕业生受益最多。

到了2021-2022年,疫情持续,企业用人需求由于2020年的提前预支,会出现收缩,所以这两年的就业数据就会出现回落!

但即使这样,算上33%的国企就业,加上27%的升学,三峡大学60%的高质量就业的基本盘,就有了。如果再加上其他形式的就业,考公、教育、事业单位、医学卫生系统的就业,基本上就有70%的高质量就业了。

这个高质量就业的基本盘,就是三峡大学在国企、央企厚重的沉淀,给了学生就业稳定的托底!这点就是三峡大学就业质量有保障最重要的原因!

一所学校,如果能给70-80%的学生以好的出路,这所大学,就是一所不错的大学!从以上数据分析来看,三峡大学的就业数据有两个特点:一是相当可信,二是质量不错!

之前有幸邀请到三峡大学招办主任,来我直播间与大家面对面交流,如果大家感兴趣,可以扫码看看!

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